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全球首个知识产权人才加速器发布
北京强国知识产权研究院近日在丰台强国知识产权高峰论坛上发布了全球首个“人才加速器”。会上,杨院长介绍了人才加速器的三个特点,一是“以需求确定培养”,产业需要什么人才就培养什么人才,需要多少就培养多少。二是“全过程帮扶”,包括初期的潜能开发,高起点进入,并在关键节点进行支撑。三是多手段系统化科学培养,包括考察、交流、培训,甚至日常化学习等。帮助中国创新企业培养国际化实战人才;帮助零起点理工科生进入知识产权行业,加速成才;帮助行业的人员持续提升,实现职业理想。
强国人才加速器发布 图一:杨旭日院长发布知识产权人才加速器 专业人才需要加速 在会上,杨旭日院长以代理人为例,分析了亚平衡状态下人才的发展状况。一个代理人从入门、积累、应用到成长为业界精英,一般需要花费15到20年的时间。然而,在现代快速的生活节奏下,时间宝贵,这样的成长速度已经远远不能满足人们对职业的要求。如何加快频率,少走弯路,加速成长,这正是现代社会迫切需要解决的难题。 人才加速器的最大特色是按需定培、全过程帮扶和关键节点支撑。按需定培是依据企事业单位的需求来培养人才,促进建立行业理想,一方面需要解决对行业认知问题,另一方面需要内在的动力问题。全过程帮扶是依据我们对人才发展的四大不同阶段(入门期、核心能力积累期、核心能力应用期以及成为职业行业代表)的不同问题和需求进行全方位、全过程支持。关键节点支撑是指针对职业发展过程中的关键几步进行资源支持,使参加者有机会获得职业发展所必须的条件和经验。 图三:强国导师合影 职业成长需要顶级导师 强国研究院整合行业资源,将产业需求和最优秀、有丰富经验的导师整合起来,为人才发展服务,加快个人成长成才。强国研究院成立202位导师团队,涵盖50位顶级专家学者、160余位一线企业和业务专家,领域包括专利、商标、版权、竞争法、商业秘密、互联网等。 同时为了更好的符合并响应产业需求,强国研究院牵头成立了7+2+1的课程设计团队,他们是:西门子公司、英特尔公司、高通公司、华为技术有限公司、中兴通讯有限公司、奇虎360公司、中国移动公司,以及全国顶级的律所贸促会专商所和柳沈律师所。 图三:强国企业导师合影 “雏鹰计划”提升职业起点 “雏鹰计划”针对零起点的理工科毕业生,通过集中学习,了解职业价值,培养职业兴趣,树立工作理想,并掌握必需知识和技能,从而使得出入者(本科生、研究生)在高起点进入职业。雏鹰计划可以服务于企业、代理机构(律所)以及即将毕业的理工科毕业生。对于需要工作岗位的毕业生(或者中途换工作者),“雏鹰计划”提供有竞争力的工作机会。 目前,“雏鹰计划”主要有专利代理人、专利工程师、专利代理流程等三个方向,核心课程包括专利基础知识班、专利代理实务班、企业实务班、专利流程班等。 “菁英计划”助力快速成长 在“雏鹰计划”之后,是“菁英计划”。“菁英计划”帮助企业、律所(代理所)人员持续提升水平。主要包括6个方面的能力提升:专利撰写高级研修班、专利诉讼高级研修班、专利检索分析班、商标高级研修班、版权高级研修班、企业管理高级研修班。 与此同时,菁英计划还有两个海外计划,企业管理美国班和专利律师美国班;以及企业管理欧洲班和专业律师欧洲班。这些课程将全面提升参与者的经验和能力。 强国研究院携强大的行业资源,融合全球最新的人才开发理论与时间(包括人才学、潜能开发实践),综合利用心理学手段、培训、考察、交流等方式,为人才提供全方位、全过程服务。实现职业梦想,从强国开始!
图四:7+2+1合作单位
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