导读：在2017强国知识产权论坛上，马老师从企业的角度出发谈知识产权人才如何成长。一个企业对知识产权的定位决定知识产权人才的平台大小，而平台大小需要员工在工作中让企业认识到知识产权与市场的关系。有为才能有位，有位才能成才。养德、养识，养能需要企业和员工共同努力。

结合我在国企做知识产权工作的体会，谈一下需求与培养的思考。

首先谈一下企业知识产权人才需求。

中国的华为公司等一些企业产品已经走向全球市场，并在利用知识产权博弈全球市场，这种业务面向全球市场的企业，需要国际型高端知识产权人才，需要有国际化视野，按照国际的知识产权竞争规则来有效开展公司知识产权工作的高端人才，因此华为不仅在招聘知识产权人才，在北大、清华法学院毕业季华为知识产权部领导到校推介华为，吸引知识产权专业人才，另外华为更加注重面向全球，选拔符合业务发展需求的知识产权高端人才。

近年国家实施并推进技术创新和知识产权战略，企业在政府的推动下专利申请量大幅度增加，企业在资源量增加的过程中，他们的专利申请保护、布局组合的能力和水平提升了，这些企业急需将企业积累的大量知识产权资源有效市场运营的人才。一些曾经把专利申请当做企业政绩，仅当做科技成果的企业，一类企业在意识到知识产权市场价值后，急需知识产权创造、保护、运用及管理人才。而另一类仍然把知识产权当做荣誉和政绩指标去做的企业，对知识产权专业人才的需求并不迫切。一些海归的创新创业公司，他们有对其创新的技术或产品进行知识产权保护的意识，开发的技术或产品快速被国际市场关注，他们迫切需要满足国内外市场保护和开拓的知识产权专业人才。

中国企业仍然是知识产权人才需求的主体。企业的需求是多元化的，企业对人才的能力和水准的需求高低，是和这个企业知识产权参与市场竞争程度成比例的，而且越是参与全球竞争的企业，越需要高端人才，另外知识产权服务机构的知识产权的人才的能力和水平也直接影响到企业的知识产权保护和运用水平，

第二方面讲一下人才培养，无论是专职还是兼职，企业需要能够给企业发展需求，有能力解决实际问题的知识产权专业人才，企业知识产权人才培养，培是企业的环境和知识产权工作舞台，养是自身的养成。

企业如何营造知识产权人才成长和环境的这个平台，非常认可华为宋总所说的知识产权是一种典型的实践型科学，要干中学干中成才的观点。企业对知识产权的定位实际就决定这个平台的大小。如果企业以申请荣誉专利为目标，就不会给人才大的专业成长平台。华为近年来，大量申请国际专利，踏实进行知识产权国内外的知识        产权保护、市场布局和管理，敢于迎战国际大公司的知识产权诉讼和挑战，频频在国际市场上与国际大公司利用知识产权的国际规则竞争、博弈市场，积极参与国际标准制定，不断提升在国际标准制定中的话语权和地位，这样的一个以企业市场利益最大化为目标的企业知识产权工作平台，在国际层面的知识产权实务工作实践中，一定会历练出来高水平、跟国际接轨的知识产权的人才。又如中国石化从90年代起就对开发的新产品、新技术在投入市场前进行专利法律分析，这样的工作机制和平台，造就了一批懂得尊重他人知识产权，高水平进行专利侵权与法律分析的一批高水平人才队伍。一个企业只有实打实的把知识产权定位于贡献企业竞争力、利益和发展，才能够为人才成才提供很好成长的平台。但是作为企业从事知识产权工作的人，不能只寄希望于企业搭好平台，我就去成长，有为才能有位，有位才能成才，你要通过你的工作实效，知识产权工作对企业发展的实际贡献，影响企业领导对知识产权的认知，企业认识到知识产权与市场的关系，不断提升利用知识产权制度发展企业的能力，在提升的过程中企业一定会为知识产权工作队伍的专业成才提供更大舞台。

最后谈一下“养”。

一是养德，知识产权制度的实质是尊重智力劳动成功，尊重知识产权，尊重他人知识产权。华为使用他人知识产权时能够为其支付合理费用，是对他人知识产权的尊重，是德；北大知识产权学院张平老师，带领学生为中国企业去无效国外公司专利是德；热爱知识产权这份事业，拥有事业情怀是养德，具有优良的职业操守是养德。

二是养识。知识产权专业性很强，需要不断学习，需要学习知识产权法律知识、学习所从事领域的新技术发展，需要学商务，学贸易，还有外语，还要研究很多国内外知识产权案例，结合企业知识产权工作的学习和践行过程，都是养识的过程，

三是养能。企业知识产权人才的能力与才干主要通过解决企业知识产权实务问题去体现，解决企业各类知识产权事务问题的能力是个综合能力，一个在知识产权实务工作实践当中历练获取，不断提升的一个东西。企业知识产权工作越是往市场化走，尤其是走向全球化，要求人的复合和综合能力就越强，需要有好的学习能力，运用知识产权制度有效解决企业实务问题的能力，沟通能力，表达能力，政变能力等多方面能力。

最后说一下养是一个过程，不能够急于求成，急功近利。尤其是我们年轻人，我们要在工作过程中去努力去学习，去提升能力，尤其是要结合实践去提升，只要你功夫下到了，未来你一定能够成才，这个就是我的一些思考，谢谢大家。

（本文系2017强国知识产权论坛(CIPF)嘉宾发言文字稿整理，已经作者确认，转载请在显著位置注明来源）